Esta guía explica a los gerentes de recursos humanos cómo lograr un cambio duradero que impulse su empresa. En breves lecciones explica cómo: .Adoptar una actitud orientada a la administración del talento .Utilizar los modelos más apropiados según el caso .Evitar los errores de la administración en el mundo real .Aplicar las herramientas y técnicas con las cuales reclutar, desarrollar y dirigir a los colaboradores necesarios para el crecimiento de la compañía .Diseñar una estrategia simple orientada al talento que corresponda a la estrategia corporativa .Tener en cuenta los intereses, necesidades y lenguaje de su personal .Convertir la administración del talento en una herramienta dinámica, continua y creíble