Con este libro, los autores sintetizan en términos sencillos y prácticos, las distinciones básicas de una disciplina naciente de gran potencial para los individuos y las organizaciones. El coaching ayuda a movilizar una organización, promoviendo el cambio y el desarrollo de los individuos que la conforman. Permite observar mejor y actuar con mayor efectividad en las acciones que se toman. Los autores, a través de su experiencia en coaching a ejecutivos y como capacitadores de gerentes en la disciplina del coaching, ofrecen una metodología probada en diferentes culturas y estilos de organización, con mapas que guían al individuo dispuesto a aprender