Este libro versa sobre los criterios que rigen en las organizaciones empresariales en materia de administración de pérdida y acerca de cómo el ejecutivo de Seguridad Corporativa debe aplicar un modelo de inteligencia para entender los tiempos que vive la empresa, su naturaleza y, al final, lo que determina su actuación y su cultura organizacional. Una vez entendido lo anterior, podrá estructurar una propuesta de valor tal, que sea incluida en la toma de decisiones críticas.