Parte I. El contexto organizacional 1. Introducción al comportamiento organizacional. 2. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética. 3. Las organizaciones y su administración. Parte II. Las personas en las organizaciones 4. Diferencias individuales y personalidad. 5. Percepción, atribución, actitud y decisión. 6. Motivación y compromiso. 7. Calidad de vida en el trabajo.