El secreto profesional (SP) no ha sido desarrollado de manera importante en Trabajo social. Otras disciplinas hacen de él un recurso cotidiano en diversos sentidos, tanto en lo inherente a la calidad de la intervención respecto de los ciudadanos con los que trabajan, como también en términos de estrategias de consolidación y apliación de los campos profesionales específicos. Es por lo menos llamativo que en muchos de los instrumentos éticos y/o jurídicos de Colegios, Consejos o Asociaciones Profesionales el concepto esté previsto y, sin embargo, en general, no ha superado el stado de Fría letra (letra muerta) propio de las normativas que no se aplican o, mejor dicho, de las normativas que poco significan.